En quelques mots ? Cette agence, c'est un collectif de gens curieux et talentueux.
Plus on travaille ensemble, plus on croit au pouvoir transformatif de nos métiers. C'est ça qui nous anime. Transformer les marques, les entreprises, la société. Le monde même, si on veut. Ces transformations, c’est toujours par nous qu’elles commencent. À nous de définir nos règles du jeu. À nous d’inventer la culture de travail qui nourrit nos talents, qui les déploie, les conjugue. Comment on fait ? Scrollez un peu, c’est ce qu’on vous raconte dans cette page.
vous donner
le pouvoir
Ici on s’empare de nos carrières, de nos formations, nos outils, de notre secteur. On les réinvente juste pour nous, pour mieux nourrir notre curiosité, nos talents, nos compétences. Évoluer et faire évoluer : on est là pour ça de toutes façons, sinon on s’ennuie.
Apprendre
Apprendre
Notre programme de formations Non Stop Learning est fait par nous et pour nous. Nouveautés du secteur, innovation, tendances… Pour garder un temps d’avance sur nos métiers, on crée chaque année une nouvelle saison et 4 nouveaux modules de formation.
Inventer
Inventer
L’intrapreneuriat, on y croit beaucoup. Pour faire pousser les meilleures idées de l’agence, on organise un hackathon tous les ans, ouvert à toutes les équipes, et tous les métiers. (ce hackathon s’appelle Fullsprint. Tu l’as ?).
Évoluer
Évoluer
Le parcours des juniors, chez BETC FULLSIX, on veut qu’il soit formateur, personnalisé mais aussi varié, parce que nos métiers en contiennent plein. On a créé des programmes dédiés (Young Talents, Stick Out) pour mieux les accompagner et développer leurs compétences.
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;Cultiver
le collectif
“Tout seul on va plus vite. Ensemble, on va plus loin.” Proverbe LinkedIn. N’empêche que dans nos métiers, c’est vrai tous les jours. C’est en faisant parler la data avec la créa, le social media avec la tech, le CRM avec l’UX qu’on trace de nouveaux chemins. Pour ça, on a l’espace idéal : aux Magasins Généraux, tout est fait pour penser, concevoir, créer et produire ensemble.
Des
bureauxDes
bureauxQui ne ressemblent pas aux autres. Un bâtiment outil, créé pour créer. Des plateaux, des studios, des patios, des jardins… (Sans parler de la cantine, ni de la vue sur le canal)
Des
rendez-vousDes
rendez-vousComme le TGIDM*, tous les lundis matin, pour rencontrer les nouveaux et savoir tout ce qui se passe à l’agence. *rejoignez-nous et on vous dira ce que ça veut dire.
Des
célébrationsDes
célébrationsComme le Fullscreen, deux fois par an. Un live show festif, inventif, et complètement auto-produit.
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;Trouver
l'équilibre
Nous on pense que l’équilibre ce n’est pas seulement 2 jours de TT et une chouette salle de sport. (Même si on aime aussi nos jours de télétravail. Et nos coachs sportifs). C’est d’abord, surtout, une culture de travail saine, au service de nos talents et de notre bien-être.
Manager /
Être managéManager /
Être managéQu’est-ce qu’on veut ? Des managers formés, impliqués, évalués par ceux qu’ils évaluent. Des coachs qui prennent le temps d’échanger et de développer les talents de leur équipe. Et puis des points réguliers pour savoir où on est, où on va.
Vie pro /
Vie persoVie pro /
Vie persoPréserver cet équilibre-là, on y tient. Ça commence par notre charte de déconnexion, testée et approuvée.
Corps /
EspritCorps /
EspritPrendre soin de nous ne doit pas devenir une tâche supplémentaire. Avec un gymnase tout équipé, une appli dédiée à notre santé mentale, mais aussi des conférences, et des rendez-vous de médecine douce à l’agence… c’est tout de suite beaucoup plus simple.
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;dogsat work
On en a rêvé. Notre CSE l’a fait. Le mercredi et le vendredi, Roméo, Tchoupie, Sherlock et Cie viennent à l’agence. Eux, ils sont heureux de ne pas passer la journée à attendre le retour de leurs humains. Nous, on est heureux de les croiser entre deux PB.
Vous nous rejoignez ?
Ici on a plein de métiers et on n’arrête pas de les réinventer. Alors si vous aussi vous êtes créatif·ve, data scientist, consultant·e, AI creative tech, developper, content manager, UX designer… mais surtout curieux...
